本測驗以國內外重要人格與情意測驗，如五大人格因素(Big Five)與MBTI人格測驗(Myers Briggs Type Indicator)等為基礎，挑選出9項重要特性，並依據國內實際金融職業環境歸納出15種主要金融職務，針對各項金融職務所需人格特質給予適性診斷。
冀望透過編製適合國內金融機構的心理測驗，促進國內金融機構選才、用才之精確性與適切性。
  • 歡迎您參加金融人才特質適性測驗，這份測驗目的是為瞭解您在日常生活和職業場合的行為方式，大約花費您約10-20分鐘時間。
  • 這並不是考試，答案沒有對與錯之分，請在閱讀完題目後，根據自己的想法加以作答，共有「非常不符合」、「不符合」、「符合」、「非常符合」四個選項，請依題目敘述選出代表您個人情況的選項。
「開始測驗」前，應具備金研院或金才網會員資格，若無會員資格者，請先至金才網(https: //fen.tabf.org.tw/Job/Default)進行會員註冊。